Topsharing : Eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene

Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146 Füh...

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Bibliographic Details
Main Author: Himmen, Esther (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden : Springer Gabler [2019]
ISBN:9783658244132
3658244135
9783658244125
3658244127
Series:BestMasters
SpringerLink. Bücher
Physical Description:Online-Ressource (XXIX, 258 S. 35 Abb, online resource)
DOI:10.1007/978-3-658-24413-2
Subjects:
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Ilmenau University Library, Online

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Shelf Mark: -
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Online Access: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-24413-2
Availability: Available - Online.

Further Information:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24413-2
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